帮我看看这份劳动合同有没有坑

法学生一枚，照理说应该比一般人懂合同。但自己要签的劳动合同看起来就没那么理性了... 毕竟是自己的权益。 下周要入职一家小型互联网公司（50人左右），HR发了合同让我先看看。大部分条款看起来挺标准的，但有几个地方我拿不准： 1. 试用期6个月（合同期3年），这个合法但会不会太长了？ 2. "甲方有权根据经营需要调整乙方工作岗位和工作地点"——这个是不是太模糊了？万一给我调到外地？ 3. 竞业禁止条款要求离职后12个月，补偿金只写了"按法律规定"，没写具体金额 4. 加班条款写的是"弹性工作制"... 这是不是意味着无限加班？ 有没有懂劳动法的人帮我看看这几个条款？如果有问题的话，怎么跟HR谈比较好？